O Jeito das Big Techs
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Quando comecei na área de tecnologia, havia uma frase típica, “ninguém é demitido por contratar a IBM”, para apontar que adotar a abordagem padrão da indústria sem pensar poderia levar a maus resultados. No entanto, ainda seria aceita como uma boa decisão.
Agora estamos no momento de “ninguém é demitido por copiar as big techs”. Infelizmente, em muitas discussões na nossa indústria, não demora muito para o argumento ser resolvido com “é assim que uma das MAANG faz”.
Big tech é composta por um punhado de empresas que são gigantes de tecnologia extremamente bem-sucedidas. Embora haja muito a aprender com essas empresas, alguns pontos valem ser lembrados:
- Essas empresas são enormes. Qualquer tentativa de resumir como elas funcionam ou como seus times são bem-sucedidos será certamente uma representação muito distorcida.
- Grandes empresas de tecnologia ainda são grandes por causa de inovações criadas 15 anos atrás, não por causa de quão eficientes são agora em entregar software ou novos produtos para clientes.
- Empresas com vinte mil engenheiros têm necessidades incrivelmente diferentes de qualquer outra na indústria. Por exemplo, recrutamento, quando você precisa contratar milhares de engenheiros anualmente, deveria ser diferente de todas as outras empresas de tecnologia que recrutam menos de 1% disso.
- As necessidades de eficiência de um time de produto com seu financiamento atrelado a uma vasta receita independente e estável são diferentes da maioria das outras empresas, onde os resultados impactarão o negócio no curto prazo.
Em outras palavras, elas muito provavelmente estão correndo uma corrida diferente da sua. Da próxima vez que esse argumento for usado para justificar uma decisão na sua empresa 10 vezes menor, lembre-se de que essa é uma boa razão para questionar a decisão em primeiro lugar.